การ์ดสำหรับ 1:1 feedback ทั้งผลงานและพฤติกรรม หยิบสลับกันถาม ยกการ์ดตัวช่วยได้ทุกเมื่อ แล้วจบด้วยใบ Open Talk Agreement ที่ตกลงร่วมกัน
เลือกช่วงการคุย แล้วหยิบการ์ด หัวหน้าและลูกน้องสลับกันถาม ทุกคำถามใช้ได้ทั้งสองทาง